KARAKTER EMAS, MENUJU KESUKSESAN

10Karakter:
1.Profesional-integritas-kredibel ( leadership).

2.Tenang seimbang – Kematangan (leadership).

3.Tegas – Berani & Bertanggung jawab (leadership).

4.Ucapan Perbuatan yang selaras. (leadership).

5.Visioner.(leadership).

6.Keluhuran, Tulus & Ikhlas.

7.Pikiran-Keyakinan-Niat Benar .

8.Sikap Mental Positif : energik, percaya diri, menyenangkan , antusias.

9.Daya Juang- Kegigihan .

10.konsisten-fokus.

1.Profesional-Integritas-Kredibel : 

(prinsip – transparan – akuntabilitas)

3 Prinsip Utama dalam kepemimpinan.

   Tidak ada kesuksesan yang dapat diraih, oleh seorang individu yang tidak memiliki kemampuan memimpin.   

      Elemen dasar dari Kepemimpinan pertama, “Profesionalitas” ; Seorang yang menjunjung tinggi Nilai Profesionalitas Profesi. adalah yang paling unggul dalam Kepemimpinan, tidak tersandera, berani untuk tegas & memimpin murni dari kemampuan dalam tegakan peraturan, keteraturan.    

     Berbeda dengan kepemimpinan yang dibangun atas dasar hubungan-perasaan. Meski tipe demikian tidak layak dalam peran “kepemimpinan” , namun banyak perusahaan, yang menganut prinsip senioritas,  mengangkat individu senior dalam peran ini. 

PROFESIONALITAS,INTEGRITAS – KREDIBEL, TRUSTED.

Tanpa ini semua, dalam profesi apapun, seseorang akan sulit bahkan mustahil, dalm meraih kesejahteraan.  Ibart gelombang frekwensi, kesuksesan dan kesejahteraan, seakan memiliki dan hanya menarik gelombang2 dari orang” tertentu. 

      Tentu sangat sulit bayangkan, seseorang yang remehkan sisi kredibelitas-trusted, dalam kehidupannya, baik dari sisi ucapan, perbuatan&pemikirannya, bisa mendapatkan kepercayaan atas apapun, yang dia kerjakan.       Peran (kesempatan) , Tanggung jawab apapun, seakan slalu ter-skip darinya, dalam banyak cara. Dalam banyak cara pula, dia akan slalu mengira2-mencurigai, bahwa dia berada di lingkungan yang tidak adil. 

     Profesionalitas – Integritas.  Individu ini, adalah sosok unik sekaligus langka dalam lingkungan kerja manapun. Kenapa?? Ketika yang lain menghindari konflik, dia satu satunya, yang slalu memegang teguh prinsip “salah adalah salah, benar adalah benar”. Tanpa pandang bulu, dia akan diangap yang paling mampu “Tegas dalam Bersikap”, tidak plin-plan. Dia adalah individu yang paling mampu, meringkas kepribadiannya, hinga menjadi sangat mudah dipahami.  Profesionalitas dalam individu ini, membawa sikap sikap Khas, yang tidak dimiliki, rekan lain. Dia slalu menunjukan, seakan (tidak dalam bekerja) , Jiwanya seakan melebur di dalamnya (profesinya)menjadi sebuah nilai Integritas.    Rasa memiliki, dan melindungi, ibarat seorang perawat yang sangat ahli. tidak ada kamus dalam dirinya, pekerjaan ini bagianku, dan bukan bagianku. 


    Jika Profesionalitas, adalah individu terunggul dalam Prinsip Kepemimpinan,       Maka Pemimpin berIntegritas adalah yang terunggul dalam jiwa profesi . didalam individu ini, kita akan melihat jiwa dalam; memiliki-merawat-menjaga, ibarat seorang pengasuh kerajaan.

    Kita akan menemui individu ini, dimanapun sebuah persoalan membutuhkan solusi, Dia adalah sosok pertama yang mendorong diri untuk belajar hal baru, agar perusahaan dapat mengapai visi misi. dari sini kita dapat melihat, totalitas profesi, juga perbedaan diantara “pekerja vs seorang profesional”.


     Tidak ada Kempemimpinan yang lahir tanpa Kredibelitas (dapat dipercayai_) . Nilai Kredibelitas hanya lahir dari individu yang teruji, dalam 3 aspek : ucapan, pikiran, perbuatan/tindakan.

Artinya, nyaris tidak ada peran apapun, bagi individu yang tidak memiliki “kredibilitas”


2.Tenang Seimbang – Kematangan- Keteraturan.